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社会责任

关爱员工发展

      以人为本是康乐公司长期坚持的发展战略，即把建设一支高素质的管理团队、营销队伍作为公司发展的根本。我们尊重人才，爱护人才，重用人才，培养人才，把人才作为宝贵的财富，不断探索完善对优秀人才的选拔、任用和培养机制。同时，不断改善员工的工作条件和薪酬待遇，激发员工的能动性，形成全体员工对康乐的认同感和归属感，实现员工发展和企业发展的良性互动。

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